“Door écht te luisteren en te begrijpen wat er speelt, kunnen we maatwerk bieden dat aansluit bij iemands levenssituatie,” zegt Rian van Eersel, Manager Algemene Zaken.
Voorbeelden van gebeurtenissen waarbij wij onder andere ondersteunen:
- Verhuizing
- Geboorte van een kind
- Ziekenhuisopname van een partner
- Scheiding
- Mantelzorgsituaties
Maatwerk en persoonlijke aandacht
Onze jaarlijkse ontwikkelgesprekken vormen de basis voor een goede samenwerking en duurzame inzetbaarheid.
Daarnaast hebben onze projectleiders en directie continu oog voor de mens achter de timmerman en schilder.
Manders Totaal is een laagdrempelige organisatie waar de deur van de directie altijd openstaat voor medewerkers, ongeacht de vraag of situatie.
Wij bieden maatwerkoplossingen zoals:
- Gerichte opleidings- en ontwikkeltrajecten
- Flexibele werktijden of verlofregelingen bij persoonlijke gebeurtenissen
- Ondersteuning voor mantelzorgers
Binnen Manders Totaal vinden we het belangrijk dat de driehoek zakelijk, privé en financieel in balans is. Deze balans vormt de basis voor duurzame inzetbaarheid en werkgeluk.
Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid: samen investeren in de toekomst
Duurzame inzetbaarheid betekent bij Manders Totaal investeren in de gezondheid, motivatie en ontwikkeling van medewerkers. Onze aanpak:
- Wekelijkse bootcamplessen op ons terrein met een personal trainer
- Trainingen fysieke belastbaarheid door een bedrijfsfysiotherapeut
- Dagelijks vers fruit beschikbaar in de kantine
- Mogelijkheid tot sporten met korting
- Bewustwording en ondersteuning op het gebied van mentale gezondheid
- Flexibiliteit en maatwerk bij belangrijke levensgebeurtenissen
- Loopbaangesprekken
Door aandacht te geven aan zowel de professionele, privé- als financiële situatie van onze medewerkers, bouwen we samen aan een organisatie waarin iedereen duurzaam, vitaal en met plezier werkt.
Wil je meer weten over hoe wij werkplezier, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid in de praktijk brengen? Neem gerust contact met ons op.